《總裁寄語》——【不斷培養(yǎng)個人能力;打造自己的價值觀體系】
? ? 歡迎各位同學入職咱們昂納大家庭。首先我和大家分享關于我們的行業(yè)和昂納的一些特點。大家可能沒有關注到,今年的A股市場,光通訊是一枝獨秀。國內(nèi)A股市場對我們行業(yè)的瘋狂程度,反映了背后的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、行業(yè)基礎商務邏輯。我們光電產(chǎn)業(yè)作為人類科技、社會進步最基本的一項技術,經(jīng)過了幾十年的發(fā)展,到了現(xiàn)在階段,依然是方興未艾的最核心的技術之一,支撐著全球各地的科技發(fā)展,包括現(xiàn)在大家都關注的ChatGPT。大家后續(xù)在昂納參與到具體項目的時候,將有機會參與到很多類似ChatGPT應用相關的核心關鍵器件項目。
? ? 光通訊行業(yè)本身是處在一個非常有意義的階段,我想我們昂納可以非常自豪:在這個行業(yè)站得住腳。昂納有二十多年歷史,在中國的光電產(chǎn)業(yè)里面,昂納是一個很特殊的企業(yè)。即使是在現(xiàn)在這種大的地緣政治環(huán)境之下,我們昂納依然堅定走國際化路線。你們后續(xù)參與了項目,接觸到業(yè)務之后,會發(fā)現(xiàn)我們是一家非常國際化的企業(yè),我們的海外客戶,海外供應鏈,包括我們的研發(fā)中心,遍布全世界。很多召開內(nèi)部會議的時候,都要協(xié)商好各個時區(qū)的時間,想發(fā)現(xiàn)一個在各個時區(qū)都work的時間點還真是有難度的。作為咱們昂納集團的同事,外語一定要好,因為很多時候你的同事本身就是不會講中文的。
? ? 同時,昂納也是一家非常注重核心技術開發(fā)的企業(yè),我們這么多年一直孜孜不倦地致力于核心技術開發(fā)。走到今天,我相信在光電技術領域,中國企業(yè)達到我們這種高度的不多。跟我們有很多年經(jīng)驗的同事交流的時候會發(fā)現(xiàn),昂納這幾年在核心技術的很多領域是領先于海外的同行的,所以我說的昂納的領先不是說中國領先,而是世界領先。
? ? 另外,這么多年,給大家做培訓的時候,我們會先介紹昂納的愿景:科技改變世界,包括“匠心卓越、極致追求”,“團隊合作、榮辱與共”這些基本的理念。這些是昂納的文化特點,后續(xù)昂納會繼續(xù)堅持傳承下去。
? ? 給大家提的期望方面,核心點有兩個:
? ? 一個是能力的培養(yǎng)。你們剛剛走出校園,我跟大家說得直白一點,第一年,甚至是前兩年,很可能對于昂納來說是賠本的買賣,因為第一年,有的甚至可能一年半,基本上都是在培訓。公司其實不指望這個期間大家能給公司做出多少具體的貢獻。但是可能一年半,兩年以后,你就可以承擔一定的研發(fā)、工程、銷售、市場的項目。如果成長得快,三年以后那就是公司很關注的一些優(yōu)秀人才。所以在這一點上,一定要有心理準備,把各種各樣的能力培養(yǎng)起來,判斷能力、學習能力、溝通能力,甚至如果將來想做管理,要把管理能力培養(yǎng)起來。
? ? 能力之外,其實更重要的一點就是價值觀。大家走出校園,會發(fā)現(xiàn)到一個組織、一個企業(yè)里邊做事,很多時候同時也是在打造自己的價值觀體系,培養(yǎng)自己的信仰、自己的喜好、自己的判斷力、責任感。我們這個時代其實也很有意思,如果大家關注各種論壇,關注各種思潮,就會發(fā)現(xiàn),其實我們中國現(xiàn)在也是屬于一個各種思想、各種認知不斷在碰撞的時代,有很多先進的、優(yōu)秀的文化思想,同時也有很多似是而非、貌似合理,其實經(jīng)不起推敲的文化認知。大家要通過在實際工作當中的學習、實踐,培養(yǎng)出自己價值觀體系。這一點,我相信從某種程度上講,比能力還重要??赡墁F(xiàn)在意識不到,但你等到十年,二十年以后回頭來看,你會發(fā)現(xiàn)價值觀不一樣的人,最后達到的人生境界、自己追求目標實現(xiàn)的情況差別很大。所以大家一定要認真思考,認真總結,找到自己信仰的東西,找到自己認可的東西,朝著這個方向堅持。
? ? 再次歡迎各位同學,希望大家在昂納都能夠取得很好的成績!
? ? ? ? 志合者,不以山海為遠;
? ? ? ? 追光者,不以冬夏為長。
? ? ? ??心中有信念,奮斗的腳步就會鏗鏘有力;
? ? ? ??心中有陽光,青春的航船必將乘風破浪。
? ? ? ? 走過初夏的旖旎,迎來仲夏的絢爛。來自五湖四海的應屆畢業(yè)生如約而至,相聚昂納。為了讓應屆畢業(yè)生能夠在第一時間了解公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化,更好、更快地融入昂納大家庭,幫助其快速實現(xiàn)從“校園人”向“職場人”的身份轉(zhuǎn)變,公司組織了以“逐夢昂納,青春啟航”為主題的應屆生集訓營,以期為公司搭建人才梯隊、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標打好人才儲備基礎,為公司發(fā)展積蓄后備力量,共創(chuàng)昂納美好未來。
? ? ? ? 2023年7月3日——2023年7月7日,我們共開展了為期5天的培訓。應屆生是昂納集團的新生骨干力量,公司高管和各部門高度重視對新人的培養(yǎng)。本次應屆生集訓共邀請到16位昂納集團認證講師、4位產(chǎn)線參觀講解員,為應屆生帶來了一場知識的盛宴。同時,我們還組織開展了集團高管見面會、優(yōu)秀學長學姐分享交流會等活動,旨在讓新員工快速融入公司,更好地理解公司的企業(yè)文化。


? ? ? ? 結語:
? ? ? ? 生如夏花、奮發(fā)如初。應屆生們,請激揚時不我待、不負韶華的朝氣,爭當起而行之的奮斗者,心懷遠方、實干篤行,在這個夏天,汲取九萬里風鵬正舉的能量!在這個夏天,書寫直掛云帆濟滄海的壯志!以飽滿的精神、開放的心態(tài)在昂納譜寫精彩芳華!